一個時代終結,Schwalbe完成世代交班布局

一個時代終結,Schwalbe完成世代交班布局
由第四代家族成員組成的多元化領導團隊,正式接下企業經營重任。圖/Schwalbe

自行車輪胎巨頭Schwalbe宣布,已完成籌備已久的家族世代交班計畫,新管理架構將於2027年1月1日正式生效。任職高層管理約30年後,Frank Bohle、Andreas Grothe及Holger Jahn將卸下總經理職務,而Nico Simons將續任總經理兼商務長,繼續負責全球銷售業務。

現任企業社會責任(CSR)主管、同時也是創辦人Ralf Bohle之孫的Felix Jahn將接任執行長。Philipp Jahn將擔任行銷長,Clara Bohle則出任策略長,三人共同代表這間家族企業的第四代接班人。新的高階管理團隊將由8名成員組成,負責商務、策略、營運、技術及人力資源等領域。

「為未來發展做足準備」

Schwalbe表示,此次接班計畫已籌備多年,旨在確保企業營運穩定發展,同時為未來成長奠定基礎。總部位於德國賴希斯霍夫(Reichshof)的Schwalbe,業務遍及70多個國家,是全球自行車市場的主要供應商之一。

即將卸任的執行長Frank Bohle表示:「在高階管理崗位服務30年後,非常感激看到Schwalbe如今已為未來做足準備。我們特別重視及早且負責任地規劃這次世代交替。新一代將與實力堅強的團隊並肩作戰,該團隊對公司瞭若指掌,在各自領域也擁有深厚實力。這將確保我們數十年來的核心價值得以延續,即可靠性、創新及明確的核心價值觀。」